સંદર્ભ 1
- પગાર
- INR 50,000
- 5 વર્ષ
- INR 1.44 L
- 10 વર્ષ
- INR 2.88 L
- 20 વર્ષ
- INR 5.77 L
- 30 વર્ષ
- INR 8.65 L
ફાઇનાન્સ અને ટેક્સ
Gratuity કેલ્ક્યુલેટર
ગણતરી કરો gratuity under Indian Payment of Gratuity Act નો ઉપયોગ કરીને last drawn પગાર અને completed વર્ષ of service.
ફોર્મ્યુલા સમજણ
Gratuity = 15 x last drawn salary x counted years of service / 26For covered employees, gratuity is calculated નો ઉપયોગ કરીને 15 દિવસ of wages for every counted વર્ષ of service, based on a 26-day working month. Service above six completed મહિના is rounded up to next વર્ષ.
પગલું-દર-પગલું ઉદાહરણ
- 1Use last drawn basic પગાર plus dearness allowance where applicable.
- 2Count completed વર્ષ અને round up when additional completed મહિના are more than six.
- 3Multiply પગાર by 15 અને counted વર્ષ, then divide by 26.
- 4Apply statutory gratuity cap where applicable to અંદાજ લો payable gratuity.
સંદર્ભ
બેન્ચમાર્ક ટેબલ
સામાન્ય પરિસ્થિતિઓની ઝડપથી તુલના કરો. નાની સ્ક્રીન પર આડું સ્ક્રોલ કરો.
સંદર્ભ 2
- પગાર
- INR 1 L
- 5 વર્ષ
- INR 2.88 L
- 10 વર્ષ
- INR 5.77 L
- 20 વર્ષ
- INR 11.54 L
- 30 વર્ષ
- INR 17.31 L
સંદર્ભ 3
- પગાર
- INR 2 L
- 5 વર્ષ
- INR 5.77 L
- 10 વર્ષ
- INR 11.54 L
- 20 વર્ષ
- INR 20 L cap
- 30 વર્ષ
- INR 20 L cap
સંદર્ભ 4
- પગાર
- INR 80,000
- 5 વર્ષ
- 4y 7m = 5y
- 10 વર્ષ
- INR 2.31 L
- 20 વર્ષ
- Rounded up
- 30 વર્ષ
- Check eligibility
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
Employees are generally eligible after completing five વર્ષ of continuous service, સાથે exceptions in cases such as death અથવા disablement.
usual સૂત્ર uses last drawn basic પગાર plus dearness allowance, not full cost-to-company.
સૂત્ર treats a month as 26 working દિવસ અને grants 15 દિવસ of wages for each completed વર્ષ of service.
ટેક્સ treatment depends on employer type, exemption limits, અને employee status. કેલ્ક્યુલેટર estimates રકમ, not taxability.
Estimated gratuity
INR 4.62 L